三个月试用期；W2合同；401K；多种保险
联系方式：jacob.liu1@gofo.com

有英文沟通能力，吃苦抗压能力强，团队协作能力优秀。接受早晚倒班（2pm-11pm）

【岗位职责】
1. 与各家运输公司沟通，安排并监督 ATA 与 ASCAN 阶段之间的卡车转运作业。
2. 维护和更新卡车排班电子表格，确保记录准确且及时。
3. 监控并确保卡车发车的准时率、到货率和装载效率。
4. 在保证运营效率的同时，优化卡车排班成本。
确保卡车发运和转运作业达到最高质量和效率标准。
5. 完成上级交办的其他任务。
【任职要求】
1. 必须能熟练使用英语和中文（普通话）。
2. 有调度或相关领域工作经验者优先。
3. 能够分析数据并快速做出合理决策，熟练使用物流管理软件和 Microsoft Excel。
4. 熟悉地理信息系统（GIS）和全球定位系统（GPS）技术者优先。
5. 了解运输规划原则和车队管理实践,具备较强的组织能力，能够在快节奏环境中同时处理多项任务。
6. 积极主动地解决问题，并注重细节。

保险福利
我司W2员工入职后设有3个月试用期（部分管理岗的试用期为6个月）。员工顺利通过试用期后，可享受医疗保险、视力保险、牙科保险，以及最高4% match的 401(k) 福利。
PTO及病假
员工自入职当天起开始累计PTO和带薪病假，但在试用期内暂不可使用。PTO 标准为每年8天，员工在司满2年后提升至每年12天；病假标准为每年5天。
法定假日
公司每年提供10天法定假日。年薪员工的法定假日为带薪休假，时薪员工为无薪休假。若时薪员工在法定假日期间上班，将按照公司规定享受相应加班费。