作者:南瓜CC
众所周知申请H1B的人数却在逐年增加，24万人申请，中签率仅为35%。那怎么才能让自己成为这35%当中的一份子，今天给大家分享一些自己的心得和亲历，如果大家有好的经验和方法也可以一起探讨，可以一起分享出来，个人在这里有什么不准确的或者有问题的地方也希望大家指点，虚心向大家请教。多多指导。
本人，已经在美工作五年了，因为身份问题被拒了很多次来来回回的换工作，好不容易找到了能够提供H1B sponsorship的工作，抽签也一直不中，真是苦瓜煮黄连，苦在一起了。H1B抽签，每年只有85,000个名额，但是抽签的人数已经达到了40万人。虽然看到很多朋友都中了，不过我自己是还没有，现在真的是有点累了。
简单概括，找这些工作就能不抽签:
1. 高等院校institutions of higher education
2. 高等院校附属的非盈利组织Non-profit organization associated a higher education institution
3. 研究型的政府组织Government research organizations
4. 研究型的非盈利组织Non-profit research organizations
还是希望大家看完整篇文章，干货不少，我写的也挺辛苦。
1. 不抽签的工作—H-1B visa cap-exempt
而我今天要详细说的就是不在这85，000名额之内的H-1Bvisacap-exempt（名额豁免）。与其他cap不同的是，H-1Bvisacap-exempt不受名额和时间限制。换句话说，H-1Bvisacap-exempt不需要抽签，只要雇主同意就可以准备材料帮你提交申请，也不用等到每年4月1日的时候集中提交，全年都可以提交申请。
2. Cap-Exempt H1B的几大机构
根据UCSIS给出的定义，H-1B visa cap-exempt的雇主包括:
1. 高等院校institutions of higher education
2. 高等院校附属的非盈利组织Non-profit organization associated a higher education institution
3. 研究型的政府组织Government research organizations
4. 研究型的非盈利组织Non-profit research organizations
接下来我会为大家逐一讲解每一类机构的具体含义
1)高等院校 institutions of higher education
在高等院校工作的所有职位，都符合要求，不论你是教授还是行政人员都可以。所以大家不用觉得自己进入大学非得去读博士、博士后才有资格，做一些行政工作也是完全可以的。比如在利用我们的bilingual的优势，去国际事务处做一些对接国际学生的工作也很好，很多学校都会需要会说中文的老师，毕竟中国已经成为为美国输送留学生的第一大国了。
当然可能有朋友会问，怎么样的学校才算是高等院校呢?根据美国高等教育法，符合要求的高等院校的要求如下:
1. 被认定为是公立或私立的非营利机构
2. 向已获得中等教育的学生提供入学机会
3. 经国家授权的认可的大学或学院(不包括小学和初高中)
4. 提供授予学士学位的教育课程，或至少提供两年制的associate学位
感兴趣的朋友可以查看原文:Section 101 (a) of the Higher Education Act (https://www.law.cornell.edu/uscode/text/20/1001)
2)高等院校附属的非盈利组织 Non-profitorganizationassociated a higher education institution
这一个听起来有点绕口?详细解释一下就是:
1. 该组织与高等院校有直接关系，比如所有权属于高等机构，由高等院校运营等。
2. 与高等院校之前签订了正式的书面附属协议，两者之间建立了积极的教育意义，并且该组织的任务之一是直接促进高等教育机构的研究或教育任务。比如我们常见的大学附属医院，这类医院都和大学有协议，学校的医学院学生一般会在附属医院进行实习。
3)研究型的政府组织 Government research organizations
具体来说就是从事研究工作的政府实体，可以国家级的，也可以是州政府或者联邦政府的，比如 National Science Foundation 国家科学基金会，以及我们熟悉的National Aeronautics and Space Administration (NASA)国家航空航天局 。这些都属于这个类型的机构，国家级别的完整名单大家可以参考这里。
https://en.wikipedia.org/wiki/Li ... evelopment_agencies
4)研究型的非盈利组织 Non-profit research organizations
从名字上我们就能看出，不是所有非盈利组织都符合要求，非营利组织种类繁多，比如有商会、慈善组织，还有一些工会等等，这些 是不符合要求的哦。那么什么样的符合要求呢?根据官方解释，这样的机构是《国内税收法》第501条(a)款的规定免征联邦所得税的组织，主要工作是研究。比如我们熟悉的各种智库。
3. 工作渠道
1)官网
其实最权威的就是在机构的官方网站，看他们开放的工作，直接申请，这是最直接的方法，但是这就需要比较多的准备时间了，你要提前研究哪些工作符合要求，然后再去官网找，相对来说就比较麻烦。因此，下面我就给大家推荐一些综合性的网站，找工作相对来说比较方便。
2)综合性网站
这些综合性的招聘网站就和我们熟悉的Linked，InIndeed类似，更方便大家快速找到自己心仪的工作，这里推荐几个我用过的且体验感不错的网站。
- HigherEDJobs https://higheredjobs.com 这应该是很多人都会推荐的网站之一了，可以精确筛选你想从事的职业，地理位置以及工作种类，网页建设的比较完善，不仅有NGO，也有学校等其他分类的工作，使用体验感很好。
- NGO Job Board https://ngojobboard.org
这个网站主要针对NGO的工作，定位更加精准，而且很多工作都是在DC，毕竟首府适合开办NGO嘛。
- Impact pool https://www.impactpool.org
这个网站上主要针对的是对外工作，因此很多工作会提供G4签证(国际组织机构的官员、雇员及其直系亲属在美居留的签证)给外国人，比如联合国的工作等。
3) 学校Career Center & 内推
如果有人可以内推的话，很好通过简历关，建议大家可以找找自己认识的人，帮忙内推，或者上LinkedIn和已经在这个机构工作的人
Networking一下，毕竟“有人好办事”嘛。学校的Career Center也是很好的资源，尤其是往届校友的资源，是很好的，毕竟大家对学校有感情，对自己的学弟学妹也会很热情的帮忙，大家多尝试!
4. H-1B visa cap-exempt优缺点
优点:
1. 没有名额限制:说实话，就这一条就属于救命稻草，不需要抽签，不用提心吊胆，也不用考虑H1B不中的备选方案，可能对于很多同学来说(我本人)，这些比高薪水、大公司的名头更诱人，想长期留在美国，最重要的还是拿身份，拿到身份，其他的事都好办了，毕竟还有半辈子的时间赚钱呢。
2. 没有时间限制:就像上文提到的，你的雇主可以在一年中的任何一个时间为你提交申请，通过审批后，就可以立即开始工作， 不需要等到每年固定时间提交。
3. H1B成功率高且速度快:Cap-exempt H-1B被拒签的几率很低，一般材料齐全的话，提交之后，等着就行了，不需要太担心被拒。其次，如果急需H1B入职的话，可以申请premium processing，也就是加急申请，需要支付$2500的费用，不过如果你的学生签证快要到期，还是建议申请加急，可以和雇主商量，很多雇主都会同意帮你支付这笔费用，加急过后，基本一周就可以收到H1B visa啦。
缺点:
1. 跳槽不方便: 这里并不是说不能换工作，而是说如果你还想在Cap-ExemptH-1B，那么在换工作的时候，要保证新工作的雇主也属于Cap-ExemptH-1B，否则就要重新参与抽签。换句话说，如果你从Cap-ExemptH-1B的工作中跳槽转到cap-subject的工作中，就要重新参与抽签。不中的话，还是要选择其他方案留在美国。如果一直在cap-subject的工作中跳槽，就不需要再次抽签，如果想换一个还是属于Cap-ExemptH-1B的工作，那可能也很难，毕竟这种不需要抽签的工作相对于cap-subject的工作要难找，找到一个已经不容易了，想找第二个更是难上加难。因此很有可能出现，现在的工作不满意，但也没办法辞职，就被套牢了 。
2. 对国际生求职不友好
首先，我们国际生的身份其实就是一个很大的障碍，你觉得NASA会招很多中国籍的员工吗？因此政府机构这个类别，可能就很难了。这里就是另一个重点，建议大家把重心放在寻找其他类型的工作上，政府机构可能不太适合。
其次，拿到H1B是第一步，之后能不能顺利拿到绿卡，还是要看你的上级。之前也有出现过，工作了几年因为换领导，新领导就不给排绿卡的情况，这也是一个问题，当然这在每个公司都有可能出现。
5．写在最后
以上就是为大家盘点的在美国，不需要参与H1B抽签的Cap-Exempt H-1B工作啦，其实也是想告诉大家，求职不顺的时候，不妨换个角度、换个思维，看看其他工作，多方面、多渠道求职，压力不要太大，很多方式都能顺利找到工作，万事开头难，找到工作拿到身份就是柳暗花明。最后，无论是抽签还是不抽签，都希望大家一起快快上岸!有任何问题或者补充都欢迎私信或者给我评论!
References:
https://www.law.cornell.edu/uscode/text/20/1001
https://www.hg.org/legal-articles/h1b-visa-cap-exemption-40045
https://www.immi-usa.com/h1b-cap-exempt-employers/
众所周知申请H1B的人数却在逐年增加，24万人申请，中签率仅为35%。那怎么才能让自己成为这35%当中的一份子，今天给大家分享一些自己的心得和亲历，如果大家有好的经验和方法也可以一起探讨，可以一起分享出来，个人在这里有什么不准确的或者有问题的地方也希望大家指点，虚心向大家请教。多多指导。
本人，已经在美工作五年了，因为身份问题被拒了很多次来来回回的换工作，好不容易找到了能够提供H1B sponsorship的工作，抽签也一直不中，真是苦瓜煮黄连，苦在一起了。H1B抽签，每年只有85,000个名额，但是抽签的人数已经达到了40万人。虽然看到很多朋友都中了，不过我自己是还没有，现在真的是有点累了。
简单概括，找这些工作就能不抽签:
1. 高等院校institutions of higher education
2. 高等院校附属的非盈利组织Non-profit organization associated a higher education institution
3. 研究型的政府组织Government research organizations
4. 研究型的非盈利组织Non-profit research organizations
还是希望大家看完整篇文章，干货不少，我写的也挺辛苦。
1. 不抽签的工作—H-1B visa cap-exempt
而我今天要详细说的就是不在这85，000名额之内的H-1Bvisacap-exempt（名额豁免）。与其他cap不同的是，H-1Bvisacap-exempt不受名额和时间限制。换句话说，H-1Bvisacap-exempt不需要抽签，只要雇主同意就可以准备材料帮你提交申请，也不用等到每年4月1日的时候集中提交，全年都可以提交申请。
2. Cap-Exempt H1B的几大机构
根据UCSIS给出的定义，H-1B visa cap-exempt的雇主包括:
1. 高等院校institutions of higher education
2. 高等院校附属的非盈利组织Non-profit organization associated a higher education institution
3. 研究型的政府组织Government research organizations
4. 研究型的非盈利组织Non-profit research organizations
接下来我会为大家逐一讲解每一类机构的具体含义
1)高等院校 institutions of higher education
在高等院校工作的所有职位，都符合要求，不论你是教授还是行政人员都可以。所以大家不用觉得自己进入大学非得去读博士、博士后才有资格，做一些行政工作也是完全可以的。比如在利用我们的bilingual的优势，去国际事务处做一些对接国际学生的工作也很好，很多学校都会需要会说中文的老师，毕竟中国已经成为为美国输送留学生的第一大国了。
当然可能有朋友会问，怎么样的学校才算是高等院校呢?根据美国高等教育法，符合要求的高等院校的要求如下:
1. 被认定为是公立或私立的非营利机构
2. 向已获得中等教育的学生提供入学机会
3. 经国家授权的认可的大学或学院(不包括小学和初高中)
4. 提供授予学士学位的教育课程，或至少提供两年制的associate学位
感兴趣的朋友可以查看原文:Section 101 (a) of the Higher Education Act (https://www.law.cornell.edu/uscode/text/20/1001)
2)高等院校附属的非盈利组织 Non-profitorganizationassociated a higher education institution
这一个听起来有点绕口?详细解释一下就是:
1. 该组织与高等院校有直接关系，比如所有权属于高等机构，由高等院校运营等。
2. 与高等院校之前签订了正式的书面附属协议，两者之间建立了积极的教育意义，并且该组织的任务之一是直接促进高等教育机构的研究或教育任务。比如我们常见的大学附属医院，这类医院都和大学有协议，学校的医学院学生一般会在附属医院进行实习。
3)研究型的政府组织 Government research organizations
具体来说就是从事研究工作的政府实体，可以国家级的，也可以是州政府或者联邦政府的，比如 National Science Foundation 国家科学基金会，以及我们熟悉的National Aeronautics and Space Administration (NASA)国家航空航天局 。这些都属于这个类型的机构，国家级别的完整名单大家可以参考这里。
https://en.wikipedia.org/wiki/Li ... evelopment_agencies
4)研究型的非盈利组织 Non-profit research organizations
从名字上我们就能看出，不是所有非盈利组织都符合要求，非营利组织种类繁多，比如有商会、慈善组织，还有一些工会等等，这些 是不符合要求的哦。那么什么样的符合要求呢?根据官方解释，这样的机构是《国内税收法》第501条(a)款的规定免征联邦所得税的组织，主要工作是研究。比如我们熟悉的各种智库。
3. 工作渠道
1)官网
其实最权威的就是在机构的官方网站，看他们开放的工作，直接申请，这是最直接的方法，但是这就需要比较多的准备时间了，你要提前研究哪些工作符合要求，然后再去官网找，相对来说就比较麻烦。因此，下面我就给大家推荐一些综合性的网站，找工作相对来说比较方便。
2)综合性网站
这些综合性的招聘网站就和我们熟悉的Linked，InIndeed类似，更方便大家快速找到自己心仪的工作，这里推荐几个我用过的且体验感不错的网站。
- HigherEDJobs https://higheredjobs.com 这应该是很多人都会推荐的网站之一了，可以精确筛选你想从事的职业，地理位置以及工作种类，网页建设的比较完善，不仅有NGO，也有学校等其他分类的工作，使用体验感很好。
- NGO Job Board https://ngojobboard.org
这个网站主要针对NGO的工作，定位更加精准，而且很多工作都是在DC，毕竟首府适合开办NGO嘛。
- Impact pool https://www.impactpool.org
这个网站上主要针对的是对外工作，因此很多工作会提供G4签证(国际组织机构的官员、雇员及其直系亲属在美居留的签证)给外国人，比如联合国的工作等。
3) 学校Career Center & 内推
如果有人可以内推的话，很好通过简历关，建议大家可以找找自己认识的人，帮忙内推，或者上LinkedIn和已经在这个机构工作的人
Networking一下，毕竟“有人好办事”嘛。学校的Career Center也是很好的资源，尤其是往届校友的资源，是很好的，毕竟大家对学校有感情，对自己的学弟学妹也会很热情的帮忙，大家多尝试!
4. H-1B visa cap-exempt优缺点
优点:
1. 没有名额限制:说实话，就这一条就属于救命稻草，不需要抽签，不用提心吊胆，也不用考虑H1B不中的备选方案，可能对于很多同学来说(我本人)，这些比高薪水、大公司的名头更诱人，想长期留在美国，最重要的还是拿身份，拿到身份，其他的事都好办了，毕竟还有半辈子的时间赚钱呢。
2. 没有时间限制:就像上文提到的，你的雇主可以在一年中的任何一个时间为你提交申请，通过审批后，就可以立即开始工作， 不需要等到每年固定时间提交。
3. H1B成功率高且速度快:Cap-exempt H-1B被拒签的几率很低，一般材料齐全的话，提交之后，等着就行了，不需要太担心被拒。其次，如果急需H1B入职的话，可以申请premium processing，也就是加急申请，需要支付$2500的费用，不过如果你的学生签证快要到期，还是建议申请加急，可以和雇主商量，很多雇主都会同意帮你支付这笔费用，加急过后，基本一周就可以收到H1B visa啦。
缺点:
1. 跳槽不方便: 这里并不是说不能换工作，而是说如果你还想在Cap-ExemptH-1B，那么在换工作的时候，要保证新工作的雇主也属于Cap-ExemptH-1B，否则就要重新参与抽签。换句话说，如果你从Cap-ExemptH-1B的工作中跳槽转到cap-subject的工作中，就要重新参与抽签。不中的话，还是要选择其他方案留在美国。如果一直在cap-subject的工作中跳槽，就不需要再次抽签，如果想换一个还是属于Cap-ExemptH-1B的工作，那可能也很难，毕竟这种不需要抽签的工作相对于cap-subject的工作要难找，找到一个已经不容易了，想找第二个更是难上加难。因此很有可能出现，现在的工作不满意，但也没办法辞职，就被套牢了 。
2. 对国际生求职不友好
首先，我们国际生的身份其实就是一个很大的障碍，你觉得NASA会招很多中国籍的员工吗？因此政府机构这个类别，可能就很难了。这里就是另一个重点，建议大家把重心放在寻找其他类型的工作上，政府机构可能不太适合。
其次，拿到H1B是第一步，之后能不能顺利拿到绿卡，还是要看你的上级。之前也有出现过，工作了几年因为换领导，新领导就不给排绿卡的情况，这也是一个问题，当然这在每个公司都有可能出现。
5．写在最后
以上就是为大家盘点的在美国，不需要参与H1B抽签的Cap-Exempt H-1B工作啦，其实也是想告诉大家，求职不顺的时候，不妨换个角度、换个思维，看看其他工作，多方面、多渠道求职，压力不要太大，很多方式都能顺利找到工作，万事开头难，找到工作拿到身份就是柳暗花明。最后，无论是抽签还是不抽签，都希望大家一起快快上岸!有任何问题或者补充都欢迎私信或者给我评论!
References:
https://www.law.cornell.edu/uscode/text/20/1001
https://www.hg.org/legal-articles/h1b-visa-cap-exemption-40045
https://www.immi-usa.com/h1b-cap-exempt-employers/
