QuickBooks软件几乎涵盖了所有财务工作中的项目，同时又极易使用。这使得会计人员可以从重复性的记账活动中解放出来，把更多的时间放在对公司财务状况进行分析，发现问题和机会，快速反应，获得竞争中的先机。会计人员的职位也会随其给公司创造的价值的增多从”簿记员“升到”会计“，再到”主管会计“，还有可能升任”财务总监“。薪资也自然会随着责任的增长而有级数级的增长。这对于渴望在美国成为中产阶级，或是金领阶级的华人来说，不失为首选的职业之一。
总体看来，4大人群应该学习QuickBooks的软件
第一，大学会计专业在学学生应该学习QuickBooks软件
无论是美国还是中国，都存在同样的一个问题。正规的学历教育只教理论，不教实务。不管原因是学校不屑于还是没能力，最终的结果是公司”众里寻他“的人和学校生产的学生之间存在重大差距：公司想要的是到岗后能迅速力挽狂澜，样样上手的人才，但学校培养的是只会讲大道理，搞“战略设计“的眼高手低的书生。
对于学生而言，在无法改变教育制度丶教育政策的情况下，唯一现实的对策是：自己设计更加完美的教育和职业发展计划，利用校外的学习机会补充自己的上手操作能力，满足用人单位的要求。在毕业前接受QuickBooks软件的培训，考取官方机构的证书（NACPB丶AIPB丶Intuit--QuickBooks的生产公司等等），在就业的起跑线上就能领先别人一大步。
第二，大学毕业生非会计专业转换工作应该学QuickBooks
非会计专业的大学毕业生在自身专业就业市场不景气的情况下，面临生存的需要希望尽快上岗。比如Liberal Studies，或者历史系学生，即使是本地美国人都很难找到工作。簿记丶会计领域由于其工作环境舒适丶工作稳定丶岗位需求大丶薪资诱人等特点格外令人青睐。非会计专业学生与会计专业学生竞争时，如果有QuickBooks的操作能力和经验，就可以脱颖而出。考虑到会计专业学生学校教育中缺少技能培训，非会计学生并非处于劣势。
第三，小企业主应该学习QuickBooks
根据Bloomberg的报道，80%的小企业在开业18个月中会销声匿迹。只有两成企业能走向成功。所以，为了避免倒闭的命运小企业主要全副武装自己。尤其是对公司财务状况的透彻了解。一个月下来，究竟是赚钱还是亏钱。要想回答这个问题，需要知道收入是多少丶成本是多少。所有的这些信息如今都是记录在会计软件中。目前美国90%的小企业选择的会计软件都是QuickBooks. QuickBooks的设计理念是不懂会计的人同样可以得心应手的操作，极易上手。色彩鲜艳丶用图形说话的界面迅速消除掉初次使用者的恐惧心理。
通常，小企业在创业初期最重要的任务之一就是减少成本。创业初期记账的工作通常也相对简单。不需要专门雇一个记账员。企业主自己管理QuickBooks，可以更直接的了解企业目前的状况，及早应对。
第四，来美新移民想要快速重新上岗，融入美国社会，应该学习QuickBooks
新移民来美国必须适应一个全新的国家。以往在中国做的工作很有可能不再适用。比如以前是做机关办公室的，到美国后，毫无疑问的要选择一个新的行业。因为美国的政府机关很少找新移民。新移民最有可能找到的工作是以技术为核心的工作，比如计算机编程等。一方面当然是因为那些管理工作绝大多数还是由美国人来担任，还有艺术创作丶新闻媒体，毕竟这里是人家的天下。但另一方面也由于我们中国人具有天生的优势：我们擅长各种与数字打交道的学问和技能，而美国人在这方面实在无法与我们相提并论。
与众多其他技术型岗位相比，比如编程丶工程等，Quickbooks因为入门门槛低再次胜出。考取簿记员和QB上岗证书不需要任何学历背景。只需要简单英文，在1到2个月内掌握软件，参加各官方机构（NACPA丶AIPB丶或者是Intuit）的考试，获得全国通用的证书，成功迈好在美国的第一步。