合作伙伴之间的正常接待不属于性骚扰范围,但这种情况比较少。
这种情况很大可能会涉及性骚扰,遇到这种情况要这样做。
如果不是老板本人而是某个经理要求,那么最好做个书面报告向公司相关部门申诉。
要将所发生的事情一五一十详细的记录下来,然后请律师打官司进行维权。
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