工作要求：

全职。需合法身份, 老兵优先。[支持H1B,OPT]
有行政办公相关专业技能知识的培训和至少一年以上的工作经。熟悉库存管理软件和表格工具软件，中文英文流利。了解美国相关法律和规范，无工会组织身份。高中，GED或同等学历。需信用良好,无犯罪记录,无破产记录(如果有，需说明,） 并接受公司的背景调查。无吸毒（包括大麻），无酒精依赖，无传染病和工伤旧疾病。

工作内容：

帮助总经理完成库存管理工作。管理进出货物。中英文翻译，行政，招聘和人事管理，考勤，工作绩效管理，会议记录，档案管理，管理文案，接听电话，资产管理，产品描述和广告文案，商标注册，品牌管理，安全管理和培训。培训管理交接新来的员工。

1. 仓库经理：
负责仓库整体工作事务及日常工作管理
负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准
负责分配仓库主管及其它人员的日常工作
高效地组织仓库盘点与货物出入库的工作
负责运营成本控制
会应对仓库的异常和突发应急情况
有20万尺以上海外仓相关领域管理工作经验
会英文沟通
熟练使用office软件及wms系统
薪资面议

2. 入库主管：
仓库到货安排员工清单和上架
确保产品库位准确，及时优化库位
现场协助安排员工的工作任务及其他仓库维护等工作
完成仓库经理安排的任务
有20万尺以上海外仓相关领域管理工作经验
会英文沟通
熟练使用office软件及wms系统
薪资面议

3. 出库主管：
负责仓库货物的拣选、复核、装车及发运及时
定期执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案
配合公司整体业务运作需求
完成仓库经理安排的任务
有20万尺以上海外仓相关领域管理工作经验
会英文沟通
熟练使用office软件及wms系统
待遇：

1 试用期$20/小时，不少于一个月，不超过3个月。
2 正式雇佣期$22-35/小时起，每三个月绩效考核后，核定增加工资。
3 每个月全勤奖$100。雇佣工作期满12个月奖$300/年起，雇佣期每增加一年多$100，(不包括解除雇佣关系的)。总裁奖$100-1000/次（重大贡献）。
4 试用期过后也可以商议签订长期固定年限工作雇佣合同。
4 工作期一年后公司股份分红奖和股权分配(不包括解除雇佣关系的)。


电话：3603666587
工作地点：1222 6th Avenue Kent WA 98226
Tiger Mountain Industrial